Yetenek ve Performans Vizeleri

P-2 Vizesi

P-2 Vizesi, bir ABD kuruluşu ile karşılıklı değişim programına katılan solo sanatçılar, eğlence sanatçıları veya sanatçı ya da eğlence grubu üyeleri için göçmen olmayan bir işçi vizesidir. Bu vize, ABD ile başvuru sahibinin ana vatanı arasında kültürel veya sanatsal değişimleri kolaylaştırır.

Bingol Hukuk Bürosu
  • Amerikan Müzisyenler Federasyonu (ABD) ve Amerikan Müzisyenler Federasyonu (Kanada).
  • Aktörler Birliği (ABD) ve Kanada Aktörler Birliği.
  • Aktörler Birliği (ABD) ve İngiliz Aktörler Birliği.
  • Uluslararası Hava Gösterileri Konseyi ve Kanada Hava Gösterisi Birliği.
  • Kanada Sinema, Televizyon ve Radyo Sanatçıları Birliği (ACTRA) ve Ekran Aktörleri Birliği–Amerikan Televizyon ve Radyo Sanatçıları Federasyonu (SAG-AFTRA).

Karşılıklı değişim anlaşması yukarıda listelenmemişse, başvuru sahipleri yine de P-2 Vizesi başvurusu yapabilir. USCIS, anlaşmanın düzenleyici standartlara uygun olup olmadığını inceleyecektir.


Uygunluk Gereksinimleri
  • Başvuru sahibi, devlet tarafından desteklenen bir karşılıklı değişim programı tarafından sponsor edilen bir sanatçı veya eğlence sanatçısı olmalıdır.
  • Başvuru sahibi, diğer ülkede karşılıklı programa katılan ABD sanatçılarıyla karşılaştırılabilir becerilere sahip olmalıdır.

Aile Üyeleri

P-2 Vize sahiplerinin aile üyeleri, P-4 Bağımlı göçmen olmayan statüsüyle onlara eşlik edebilir.


Temel Destek Personeli

Temel destek personeli, sanatçıların veya eğlence sanatçılarının performansları için hayati önem taşıyorsa ve yerine geçecek ABD işçileri yoksa P-2 Vizesine başvurabilir. Bu, sahne teknisyenlerini, eğitmenleri veya belirli görevler için özel bilgiye sahip bireyleri içerir.

P-2 Vizesinin süresi nedir?
P-2 Vizesinin süresi, vize yararlanıcılarının Amerika Birleşik Devletleri’ndeki etkinliklerini tamamlamaları için gereken zamana bağlıdır. Başlangıçta kalış süresi bir yılı aşamaz.
P-2 Vize sahipleri, birer yıllık artışlarla uzatma alabilir.
P-4 statüsündeki aile üyeleri çalışmaya yetkili değildir ancak akademik olmayan veya mesleki eğitimlere katılabilir.
Evet. Yeni işvereniniz yeni bir Form I-129, Göçmen Olmayan İşçi Dilekçesi sunmalıdır. Dilekçe onaylanana kadar yeni işveren için çalışmaya başlayamazsınız.

Size Adanmış

Kişisel ve profesyonel göçmenlik hedeflerinizi gerçekleştirmenize yardımcı olmak için ayırt edici hukuk hizmetlerimizi geliştirmeye kararlıyız.


Değer Veriyoruz

Müşterilerimizin benzersiz göçmenlik hikayelerine öncelik veriyor, üstün müşteri hizmeti sunmada mükemmeliyet sağlıyor ve etkili sonuçlara odaklanıyoruz.

Öncelik Veriyoruz

Müşterilerimizin bireysel göçmenlik hikayelerine vurgu yapıyor, olağanüstü müşteri hizmeti sunmaya öncelik veriyor ve anlamlı sonuçlar için çabalıyoruz.

Şimdi bizi arayın!