Türkçe / İngilizce
Bingol Law Logo

Çalışma Vizeleri

Ana Sayfa/I Vizesi

I Vizesi

I Vizesi, Amerika Birleşik Devletleri’nde bilgilendirme veya eğitim amaçlı medya faaliyetlerinde bulunmayı amaçlayan yabancı medya profesyonelleri için tasarlanmış bir göçmen olmayan vizedir. Uygun bireyler arasında basın, film, radyo ve basılı medya sektörlerinden üyeler yer alır.

Bingol Law Firm
Uygunluk Gereksinimleri
İşveren:
  • Başvuru sahibi bir yabancı medya üyesi, serbest gazeteci veya bir medya kuruluşuyla bağlantılı bağımsız bir yapım şirketinin çalışanıysa
  • Başvuru sahibi haber toplama faaliyetine aktif olarak katılıyorsa.
  • Başvuru sahibi bir film ve video yapım şirketinin üyesiyse, çalışma ticari olmayan, bilgilendirme veya eğitim amaçlı bir yapım için olmalıdır.
  • Başvuru sahibi bir turizm ofisinin akredite çalışanıysa, ABD hakkında gerçek turistik bilgileri toplamalı ve tanıtmaya çalışmalıdır.
  • Başvuru sahibi, teknik endüstriyel bilgi transferiyle uğraşan bir yabancı kuruluşun çalışanıysa, aynı yabancı kuruluşun ABD ofisinde çalışacaksa I Vizesine uygun olabilir.

Aile Üyeleri

21 yaşın altındaki eşler ve çocuklar, I Vizesi sahiplerine I Bağımlı Vizesi ile eşlik edebilir. Ana I Vizesi sahipleriyle aynı yasal kalış süresine sahip olacaklardır.

I Vizesinin süresi nedir?
Bu, Form I-94, Giriş/Çıkış Kaydı’nda bir bitiş tarihi belirtilip belirtilmediğine bağlıdır.

Form I-94’te bir bitiş tarihi varsa, bu tarih güncel olduğunda kalmaya yetkili olursunuz.

Form I-94’te bitiş tarihi yoksa, aynı işveren için aynı bilgi ortamında çalışmaya devam ettiğiniz sürece çalışma iznine sahipsiniz.
Form I-94’ünüzde yetkili kalış sürenize ilişkin bir bitiş tarihi varsa, Form I-539, Göçmen Olmayan Statüsünü Uzatma/Değiştirme Başvurusu’nu doldurarak 90 güne kadar uzatma talep edebilirsiniz.
Hayır. Size bağımlı olarak eşlik eden aileniz, H-4 statüsündeyken ABD’de istihdam arayamaz.
Hayır. I Vizesi ile hiçbir aile üyesi ABD’de çalışamaz.
Evet. Siz ve aileniz, F ve M gibi öğrenci vizeleri olmadan akademik olmayan çalışmalara katılabilirsiniz.
Üretken istihdam, ‘çalışanı ve bağımlılarını desteklemek için yeterli gelir üreten ve dolayısıyla onları yoksulluk sınırının üzerine çıkaran istihdam’ olarak tanımlanır.

Basitçe, H-3 kapsamındaki eğitimle ilgili istihdamınız geçim geliri sağlayamaz, bu nedenle yalnızca ek bir finans kaynağı olarak kullanılabilir.
Evet. Bunun için Form I-539’u destekleyici belgelerle birlikte dosyalamanız gerekir. Bunlar, mevcut yasal göçmen olmayan statünüzün kanıtını ve yeni işvereninizden istihdamınızı tanımlayan ve yeni medya kuruluşu için çalışacağınızı belirten bir mektubu içerir.

Size Adanmış

Kişisel ve profesyonel göçmenlik hedeflerinizi gerçekleştirmenize yardımcı olmak için kendine özgü hukuki hizmetlerimizi geliştirmeye kararlıyız.


Değer Veriyoruz

Müşterilerimizin benzersiz göçmenlik hikayelerine öncelik veriyoruz, üstün müşteri hizmeti sunmada mükemmeliz ve etkili sonuçlar elde etmeye odaklanıyoruz.

Öncelik Veriyoruz

Müşterilerimizin bireysel göçmenlik hikayelerine önem veriyoruz, olağanüstü müşteri hizmeti sunmaya öncelik veriyoruz ve anlamlı sonuçlar için çaba gösteriyoruz.

Bizi şimdi arayın!